Всяка социална организация предполага наличие на множество интереси индивидуални, групови, общоорганизационни, обществени и други. В процеса на изграждане и развитие на взаимоотношенията - междуличностни, междугрупови, вътрешноорганизационни, на организацията с външни партньори и други, различните субекти срещат своите интереси. Един от възможните изходи е конфликтът. Целите на това обучение са да ви научим да предвиждате и предотвратявате конфликтите. А ако все пак възникнат, как да ги преодолеете.
Програма на курса:
Първи модул: Конфликти и кризи;
Втори модул: Управление на конфликта;
Трети модул: Профилактика на конфликта;
Четвърти модул: Преодоляване на конфликтите;
Пети модул: Конфликтната личност;
Шести модул: Начин на отношение към конфликтите.
Обучението приключва с казус.
Консултации: 4 учебни часа
Форма на обучението | Код | Цена | Забележка |
дистанционно | BO 10 | 225 лв без ДДС |
Обучението се води от: Сава Павлов